Vem tar hand om tandläkare på sjukhus? | brittisk tandskrift

Vem tar hand om tandläkare på sjukhus? | brittisk tandskrift

Anonim

ämnen

  • tandvård
  • Hälso tjänster

BDJ Upfront-sektionen innehåller redaktionella, brev, nyheter, bokrecensioner och intervjuer. Vänligen rikta din korrespondens till News Editor, Adrian O'Dowd på pressmeddelanden eller artiklar kan redigeras och bör omfatta ett färgfotografi om möjligt.

Året 2017 markerade ett antal femtionde årsdagar. Det var 50 år sedan Beatles släppte sitt album Sgt Peppers Lonely Hearts Club Band ; sedan den första Ford-bilen introducerades i Storbritannien; sedan BDA: s högkvarter öppnades av hennes majestät drottningen och 50 år sedan BDA: s nuvarande centralkommitté för sjukhusvårdstjänster (CCHDS) kom till. Sjukvårdens behov av representation hade i själva verket erkänts ännu tidigare med inrättandet av BDA: s sjukhusgrupper 1947 för att tillhandahålla representation för sjukhustandvården som växte fram hand i hand med inrättandet av NHS 1948. För att markera femtioårsdagen av skapandet av CCHDS beslutade kommittén att undersöka tandvårdspersonal på sjukhus i BDA. Detta har gett oss information som vi inte känner till något annat organ innehar och så ger oss en unik inblick i sjukhusets tandvårdstjänst.

"Många sjukhustandläkare arbetar nu i en allt mer restriktiv miljö, vilket utmanar förhållandet till BNP …"

CCHDS fortsätter att arbeta med BDA: s primärvårdsutskott vid BDA för att säkerställa att det finns ett rationellt genomförande av policyer som stöder sjukhustandläkare och deras allmänna tandläkare (BNP) kollegor för att ge bästa service för sina patienter. Men många tandläkare på sjukhus arbetar i en allt mer restriktiv miljö, vilket utmanar förhållandet till BNP. En miljö där den traditionella bokstaven mellan BNP och sjukhus nu omdirigeras till en tredje part som gör en bedömning av hänvisningens "lämplighet". En där extra patienter slumpmässigt pressas in på redan starkt bokade kliniker för att undvika ett brott i målen för väntetid, och en miljö där "förhandsgodkännande" kan begäras från en uppdragsgrupp innan en behandling kan genomföras.

De patienter som inte uppfyller hänvisningskriterierna för en sjukhusavtal kan komma att resa till en tandläkare i Tier 2 för behandling. Detta mönster för patienthantering kommer endast att vara framgångsrikt om vägarna har utformats av de lokala klinikerna (både sjukhus och tandläkare) och arbetar tillsammans för att uppnå bästa resultat. Tandläkare i nivå 2 måste få stöd av sina sjukhuskollegor i ett nätverk där det finns möjligheter att träffas för fallförhandlingar. Tillräcklig finansiering, med tid avsatt under arbetsveckan, måste vara på plats.

På samma sätt har GIRFT, ett initiativ som syftar till att förbättra kvaliteten på utfallet och patientupplevelsen, förbättra säkerheten och ta itu med oacceptabla variationer i praktiken också potential att lägga avstånd mellan tandläkaren och deras sjukhustjänst. Samtidigt som CCHDS välkomnar målen är det oroat att integrerade vårdsystem som vill hantera sina budgetar kan samla lokala enheter på en geografiskt avlägsen plats med GIRFT som instrument.

CCHDS fortsätter också att arbeta med sekundärvårdsutövare i alla klass. Under sjuttionde årsdagen av NHS är det intressant att notera att det är nästan 60 år sedan det första omnämnandet av den specialiserade specialgraden i NHS. Nu kollektivt benämnda SAS betyg (för personalbetyg, specialister och specialiserade läkare betyg) ser BDA efter dessa betyg och hur deras roll utvecklas. Vi är angelägna om att påminna kliniker att dessa betyg (ofta felaktigt benämnda "medelklass" - det finns faktiskt inget sådant betyg i NHS-anställning) ger betydande vård för vår befolkning. Till exempel i oral och maxillofacial kirurgi (OMFS) finns nästan lika många OMFS-konsulter och SAS-kvaliteter (det högsta förhållandet inom någon medicinsk specialitet) med mycket oral kirurgi som inte kodas för dem som gör arbetet. BDA: s tandläkarundersökning på sjukhus har tittat på vad sjukhusmedlemmarna gör i sitt jobb och sitt humör, och resultaten publiceras i det här numret. 1

Tyvärr (och inte överraskande) för dem som arbetar som en SAS-klass visade deras svar låg moral och en upplevd dålig potential att utveckla sina karriärer. Faktum är att responsen på moral är lägre än de som arbetar som primärvårdspartners under det nuvarande UDA-systemet, som i sig själv måste säga något! CCHDS och den bredare BDA har lyssnat på feedback från sitt medlemskap och informerar om sin pågående strategi.

Ett nyligen skrivet från ett specialförening (BAOS) har lett till ett unikt möte bland flera intressenter (igen en BDA först) som tittar på skillnader för erkännande av utbildning mellan medicin och tandvård inom tillsynsorganen och CCHDS kommer att vara värd för detta möte under hösten; vi kommer att hålla BDA-medlemmar uppdaterade.

Medan sjukhusvårdstjänsten har förändrats enormt från 1967, än mindre 1947, är vissa saker konstanta. Som BDA: s historia blev sjukhustandläkarna på 1950-talet upprörda av den dåliga regeringen att agera när de mötte rekommendationer för löneförhöjningar för sjukhuspersonal. Så som den nuvarande regeringens svar på DDRB-tillkännagivandet från 2018 visar, förändras aldrig några saker.